Pour une performance globale des Organisations grâce à l'engagement individuel et la coopération des équipes.
Par une approche Systémique (Organisation du Travail) et Psychodynamique
( relations au Travail ).
En Intervenant sur les conséquences des Risques Psychosociaux, en développant les compétences managériale et en accompagnant les changements organisationnels.