Archives Management des Organisations

La grande rupture de sens au Travail : constats basés sur des témoignages.

Laisser un commentaire / Management des Organisations / Par Julien Fichet

Les études fleurissent sur le sujet de la perte de sens au Travail…alors au lieu de les décrypter et de chercher à ajouter des chiffres à des chiffres, je préfère vous parler ici de constatations sociologiques que Nicolas MASSON et moi pouvons faire pendant nos interventions et accompagnements au sein de SystOrga. Certains diront que …

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Illustration article souffrance au travail de Systorga, cabinet de Diagnostic et Conseil pour Entreprise et Association

La souffrance au travail est pavée de bonnes intentions des Dirigeants !

Comme à mon habitude, je vais partager ici avec vous des expériences concrètes, réelles et récentes issues de mes interventions et de mes échanges avec des dirigeants et des cadres. Cette fois, je veux vous parler des bonnes intentions des Directions qui malheureusement se transforment parfois en organisations chaotiques et générant beaucoup de souffrance au …

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bd parlant de la délégation et de la susidiarité

Délégation ou subsidiarité ?

Laisser un commentaire / Management des Organisations, Ressources Humaines / Par Nicolas masson

Délégation ou subsidiarité ? Il existe une grande confusion entre la notion de la délégation et celle de la subsidiarité. Et pourtant elles n’ont rien à voir entre elles. La délégation, c’est confier à quelqu’un une tache dont le délégant a la responsabilité. Je dirai pour insister, dont le délégant garde la responsabilité. Et qui dit garder …

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