Accompagnement au changement des Organisations

L’accompagnement du changement des organisations est une démarche indispensable pour aider votre entreprise à relever les défis d’aujourd’hui.

La souffrance au travail est pavée de bonnes intentions des Dirigeants !

Comme à mon habitude, je vais partager ici avec vous des expériences concrètes, réelles et récentes issues de mes interventions et de mes échanges avec des dirigeants et des cadres. Cette fois, je veux vous parler des bonnes intentions des Directions qui malheureusement se transforment parfois en organisations chaotiques et générant beaucoup de souffrance au …

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couverture du livre de management le manager presque parfait

Se baser sur le points forts plutôt que sur les points faibles, la clé du manager presque parfait ?

J’ai entrepris la lecture attentive du livre « Le Manager presque parfait » d’Antoine Carpentier, co-fondateur du cabinet Animae, que Clémence Lartigau, Responsable du développement pédagogique et de la communication du même cabinet, m’a offert dernièrement. Mon propos ici n’est pas de poser une critique sur le fond, (je m’en garderai bien tellement l’écriture d’un livre doit …

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SystOrga® intervient lors du congrès CJD Rhône-Alpes le 30 septembre prochain.

SystOrga® intervient lors du congrès CJD Rhône-Alpes le 30 septembre prochain. Nicolas MASSON et Julien FICHET auront le plaisir d’animer un atelier sur les opportunités liées à la Redirection Ecologique. N’hésitez à partager autour de vous et à vous rapprocher du CJD Rhône-Alpes pour connaitre les conditions d’adhésion et profiter du congrès et bien plus encore ! Lien à suivre pour …

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La grande bifurcation de l'Organisation du Travail par Systorga

Mise en ligne en accès libre de la conférence « La grande bifurcation de l’Organisation du Travail » par SystOrga®

Elle est le fruit de plusieurs années de travaux de recherche inspirés de : o  Marc Halevy ses prospectives et ses travaux sur la grande bifurcation de notre monde, o  Frédéric Laloux, ses observations au sein de 12 organisations à travers le monde (de quelques centaines à 40 000 salariés) et les riches apports de son best-seller « Reinventing Organizations », o Nicolas …

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